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新華發電提質增效、人事薪酬、黨建工作專項檢查組來江河潤澤公司檢查指導工作
信息來源:江河潤澤        發布日期:2016/7/19  

 

   

    爲深入貫徹落實中核建集團公司提質增效工作各項要求,進一步規範企業管理、推進“三能”改革,提高新華發電總部經營效益和發展質量,確保總部2016年度經營目標的達成,2016年7月18日,總部提質增效、人事薪酬、黨建工作專項檢查組來江河潤澤公司檢查指導工作。新華發電黨委書記、副總經理、第二工作小組組長郭雲峰在動員會上做了動員講話,紀委書記、副組長李穎,企業文化部經理孫樹紅,財務部副經理張樂明,監察部副經理葉清,人力資源部姜磊出席了會議,公司在京全體員工參加會議。會議由公司總經理任龍戶主持。
    會上,郭書記對此次開展專項檢查工作的目的以及檢查內容進行了介紹和宣貫。工作小組認真聽取了公司總經理任龍戶就公司深化改革、精細化運營、黨建、選人用人、薪酬福利管理、“營改增”稅務策劃、債務風險管控、廉政風險分析等8個方面工作開展情況的詳細彙報。
    在爲期2天的專項檢查工作中,工作小組通過查閱工作記錄、調閱財務憑證以及分組個別談話等多種方式,對公司提質增效、人事薪酬、黨建工作等有關工作的開展情況進行了深入調研和檢查。
    公司高度重視此次檢查工作,在迎檢階段,認真准備有關材料,全面組織協調各部門和人員主動配合、認真對待、明確責任,確保檢查務求實效、順利實施。
    在第二工作小組的指導下,通過此次檢查,公司進一步梳理完善了現有制度,及時發現了工作過程中存在的風險控制點及問題所在,促進了公司內部管理更加規範,確保了公司持續穩健發展。

 

 
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